Alia 49

L’Association ALiA, composée à l’origine de trois associations fondatrices, l’Association Angevine d’Aide aux Toxicomanes et à leurs Familles (AAATF), l’Association d’Addictologie du Maine-et-Loire (ADAMEL) et l’association Soleil Levant, a fait évoluer sa gouvernance au cours de l’année 2019.
Ainsi le 19 septembre 2019, l’assemblée générale extraordinaire a validé la fusion des associations.

AliA est depuis lors administrée par :

Un Conseil d’Administration au sein duquel est élu un bureau.

Sa composition est la suivante :

Jean-Louis RONDEAU, Président

Jacques PRINET, Vice-Président

Jean-Pierre LEGER, Secrétaire

Meriem BABA, Secrétaire adjointe

Jacky COUEGNAS, Trésorier

Claude FOSSET, Trésorier adjoint

Joëlle BAUTHAMY AUXIETTE

René DEMEULEMEESTER

Jean-Marie CHENNEBAULT

Joel MACRON

Michel PINEAU

Gilles BORE

Publication index égalité femmes / hommes 01-03-2022

Conformément à la loi dite « loi avenir professionnel » promulguée le 5 septembre 2018, chaque entreprise doit publier un index de l’égalité Femmes / Hommes qui mesure la situation de l’entreprise sur 4 indicateurs (pour les entreprises dont l’effectif est compris entre 50 à 250 salariés) et pour un nombre total de 100 points.

Les 4 indicateurs sont :

• 1/ Ecarts de rémunérations moyennes entre les Femmes et les Hommes : 38/40
• 2/ Ecarts d’augmentation de rémunération : 35/35
• 3/ Augmentation des salariés après retour de congés maternité : incalculable
• 4/ Répartition des 10 plus hautes rémunérations selon le sexe : 10/10

L’index égalité Femmes / Hommes obtenu par ALiA au titre de 2021 est de 98 points (sur 100 points).

NB : le total des indicateurs calculables est ramené à 100 points en appliquant la règle de proportionnalité.